Datenschutzerklärung

Der Anbieter (beziehungsweise sein Webspace-Provider) erhebt Daten über jeden Zugriff auf das Angebot (so genannte Serverlogfiles).

Zu den Zugriffsdaten gehören:
1. Name der abgerufenen Webseite, Datei, Datum und Uhrzeit des Abrufs, übertragene Datenmenge, Meldung über erfolgreichen Abruf, Browsertyp nebst Version, das Betriebssystem des Nutzers, Referrer URL (die zuvor besuchte Seite), IP-Adresse und der anfragende Provider.
2. Der Anbieter verwendet die Protokolldaten nur für statistische Auswertungen zum Zweck des Betriebs, der Sicherheit und der Optimierung des Angebotes. Der Anbieterbehält sich jedoch vor, die Protokolldaten nachträglich zu überprüfen, wenn aufgrund konkreter Anhaltspunkte der berechtigte Verdacht einer rechtswidrigen Nutzung besteht.

Personenbezogene Daten sind Informationen, mit deren Hilfe eine Person bestimmbar ist, also Angaben, die zurück zu einer Person verfolgt werden können. Dazu gehören der Name, die Emailadresse oder die Telefonnummer. Aber auch Daten über Vorlieben, Hobbies, Mitgliedschaften oder welche Webseiten von jemandem angesehen wurden zählen zu personenbezogenen Daten.

Personenbezogene Daten werden von dem Anbieter nur dann erhoben, genutzt und weiter gegeben, wenn dies gesetzlich erlaubt ist oder die Nutzer in die Datenerhebung einwilligen.

Für die Abwicklung von Bewerbungsprozessen, ist es erforderlich, personenbezogenen Daten zu erheben, zu speichern und zu nutzen. Diese Daten erheben wir entweder, indem die BewerberInnen uns diese zur Verfügung stellen (zB. durch senden des Lebenslaufes per E-Mail) oder indem wir diese selbst erheben (zB. durch Notizen während des Bewerbungsgespräches). Wir verarbeiten die personenbezogenen Daten von BewerberInnen ausschließlich um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu gewährleisten und tun dies auf der rechtlichen Grundlage unseres berechtigten Interesses, einen effizienten Bewerbungsprozess durchzuführen sowie auf der Grundlage der Notwendigkeit zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen.

Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen Stellen und Fachabteilungen weitergeleitet und nicht an andere Unternehmen oder Dritte weitergegeben. Die Daten einer Bewerbung werden von uns für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert. Sofern die Bewerbung keinen Erfolg hatte, löschen wir die Daten nach geltender Rechtslage. Es besteht die Möglichkeit, nach Rückfrage, die Daten auch darüber hinaus aufzubewahren (Evidenzhaltung), sofern die BewerberInnen in diese längere Aufbewahrungsdauer eingewilligt haben. Im Falle eines Bewerbungserfolgs übernehmen wir die Bewerbungsdaten in die Personalakte unter Beachtung der rechtlichen Zulässigkeit.

Als Rechtsgrundlagen für die Verarbeitung von Bewerbungsdaten dienen uns Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. b DS-GVO und Art. 6 Abs. 1 S.1 lit a DS-GVO.

Bei der Kontaktaufnahme mit dem Anbieter (zum Beispiel per Kontaktformular oder E-Mail) werden die Angaben des Nutzers zwecks Bearbeitung der Anfrage sowie für den Fall, dass Anschlussfragen entstehen, gespeichert.

Es kann vorkommen, dass innerhalb dieses Onlineangebotes Inhalte Dritter, wie zum Beispiel Videos von YouTube, Kartenmaterial von Google-Maps, RSS-Feeds oder Grafiken von anderen Webseiten eingebunden werden. Dies setzt immer voraus, dass die Anbieter dieser Inhalte (nachfolgend bezeichnet als „Dritt-Anbieter“) die IP-Adresse der Nutzer wahrnehmen. Denn ohne die IP-Adresse, könnten sie die Inhalte nicht an den Browser des jeweiligen Nutzers senden. Die IP-Adresse ist damit für die Darstellung dieser Inhalte erforderlich. Wir bemühen uns nur solche Inhalte zu verwenden, deren jeweilige Anbieter die IP-Adresse lediglich zur Auslieferung der Inhalte verwenden. Jedoch haben wir keinen Einfluss darauf, falls die Dritt-Anbieter die IP-Adresse z.B. für statistische Zwecke speichern. Soweit dies uns bekannt ist, klären wir die Nutzer darüber auf.

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